آرٽ جي تبديلي جي تبديلي - ڊرائيونگ جي بدولت هڪ فاسٽ بيڊ ورلڊ ۾

هي تبديلي قيادت جي ڪاميابي لاء هر ڪنهن لاء آهي "هرڪو اڳواڻ آهي!"

تبديلي جو تيز رفتار وڌائڻ کي ثقافت جي ضرورت آهي جتي هرڪو تبديلي اڳواڻ آهي

هر جڳهه جي جاء تي شديد ٽيڪنالاجي جدت جي وقت ۾ ڪم ڪري رهيا آهن ۽ روزو تيز رفتار ۽ رڪاوٽ سان معاملو ڪيو ويندو آهي. اهم اهو آهي ته هر ڪنهن کي متاثر ڪرڻ ۽ "تبديلين جي اڳواڻن" هجڻ جي مشغول ڪرڻ ۽ هر هڪ ڪمپني ۽ ڪاروبار مجموعي طور جدت، تعاون ۽ ڪاميابيء ۾ اضافو وڌائڻ. هي تعارفي تي ڪيئن ڪئين هر فرد پنهنجي پنهنجي اندروني قابليت کي تبديل ڪري سگهي ٿو جيئن تبديلي آڻي ۽ مثبت ۽ فعال انداز ۾ ذاتي قيادت. هن جي سڃاڻپ تي ٻڌل آهي چيرل جي ڪتاب "The Art of Change Leadership" (Wiley 2015)

ميمبرن سان گڏ هن سيشن کي ڇڏي ڏيندو:

  • وڌيڪ بصيرت اهو آهي ته تڪڙو تبديلي ڪم جي رفتار تي اثر انداز ٿي رهيو آهي ۽ اسان کي اڳواڻن جي نئين حقيقت کي مطابقت ڏيڻ جي ضرورت آهي
  • ھڪڙو اھو ظاھر نڪتو آھي تھ اسان ماڻھن کي تڪڙو تڪڙو ڪم ڪندڙ ماحول ۾ ڪھڙي تڪليف ۽ ليچ کي گھٽائڻ جو طريقو ڪيئن ڪري سگھون ٿا.
  • واضح طور تي اهو سمجهڻ ته هر نسل تبديل کي ڪيئن ڏسندا، تبديلين جي جوابن ۽ ڪارناما کي بهتر ڪرڻ لاء تبديلين ۽ حڪمت عملي سان
  • تبديلي چڪر ۽ خود نموني ۽ ٻين لاء تبديل ڪرڻ لاء هن نموني کي استعمال ڪرڻ لاء
  • ان کي پنهنجي ذاتي تبديلي جي رويي ۽ طريقي سان انهن جي ذاتي صلاحيت کي مثبت انداز سان اڳتي هلي تبديليء سان وڌيڪ جلدي ٺاهي ٿي
  • اوزار جذباتي ذخيرو سميت ڪيترن ئي نقائصن کي تبديل ڪرڻ، اوزار ڄاڻڻ ۽ توانائي جي ڄاڻ
  • ھڪ تبديلي جي قيادت 'ايندڙ نقشو' جو جيڪو مستقبل ٺاھڻ لاء توھان جي ايندڙ قدمن کي ظاھر ڪري ٿو جنھن کي بڻائڻ چاھيو ٿا

مان اسان جي جي ايل ڪي ڪيناڊا پبلڪ سيٽي سيڪٽر ڪائونسل 2018 تي تبديل ٿيندڙ ميڪر کي ٽوڙڻ تي هن جي اچائشي ۽ معلوماتي چاري لاء ڪافي چريل شڪر نه ڪري سگهيو. هن جو سيشن اسان جي ميونسپل شاگردن سان صحيح طور تي گونج ڪيو، پر هڪ هزار سالن جو هڪ ساز ساز بڻجڻ جو مقصد هڪ ڏينهن هو، چريل جي سيشن خاص طور تي پاڻ سان گڏ. ۽ اسان جا نمائندي انٽيٽيڪل عناصر بابت پنھنجي ڳالهين جي باري ۾ ڳالهائڻ کان روڪي نھ سگھندا آھن - اھو اھم طور تي سڀني سان ڳنڍڻ جو طريقو آھي، لفظي طور تي!


"

پي. يارگ / مارڪيٽنگ ۽ مواصلات
جارڈين ليوڊ ٿيمپسن ڪينيڊا Inc.
ٻيو شاھدي پڙھو