مستقبل جي قيادت - نئين نوڪري !!!!

اڳواڻن، ڌاڙيلن، عورتن جي ڳالهين جي اسپيڪر
ڪهڙو صفا آهن، ذهن ڇا آهن ۽ ڪم جي مستقبل جي طرف رهنمائي ڪرڻ واري تبديلي جي رهڻ لاء راز آهن.

جذبي، بصيرت ۽ ماڊلن تي مستقبل جو مستقبل تيار ڪرڻ بابت

ڪارپوريشن اڳ ۾ گهڻو ڪجهه مونجهاري، غير يقيني ۽ مسلسل تبديلي ۾ نه هوندي هئي. مزدورن کي گهٽ سان وڌيڪ ڪم ڪرڻ، مشڪلات جي رفتار ۽ مختلف حالتن سان ڪم ڪرڻ جي ڪوشش سان مشڪل آهي. اڳواڻن لاء پاڻ لاء ۽ پنهنجون ٽيمون مستقبل لاء تيار ڪرڻ لاء هڪ وڏو موقعو آهي.

ڊجيٽل تبديل ڪرڻ جي وڌتائي سان گڏ هڪ قيادت انهن اڳواڻن لاء منسلڪ، جذباتي ۽ پنهنجون ٽيمون متاثر ڪيون آهن.

ميمبرن سان گڏ هن سيشن کي ڇڏي ڏيندو:

  • سڀ کان تازو ۽ تاريخ تائين تحقيق مستقبل جي ڪم ڪار تي ۽ ڇا اهو اڄ تائين اڳواڻن جي لاء ڇا مطلب آهي
  • اعداد و شمار ۽ جذباتي تجزيه تي ڪم ڪندڙ رعيت ۽ ڇا ڪارڪنن اڄ ۽ مستقبل ۾ انهن جي اڳواڻن کان
  • اڳواڻن جي ماڊلز تي 'مون کي اسان لاء ذهنيات ۽ اڳواڻن جي اڳواڻي جي مستقبل کي نقشي تي ڏيڻ
  • طريقيڪار ۽ حڪمت عملي جي اڳواڻي جي صلاحيت کي ڪيئن مٿي ڏات جي جذبي ۽ برقرار رکڻ کي وڌائڻ لاء
  • مشڪلاتن جو خيال آهي ته ملازم جي حوصلا ۽ مصروفيت کي وڌائڻ لاء فوري عمل ۾ رکجن ٿيون
  • عملياتي روزاني ڪارناما اڳواڻن کي مدد ڏئي ٿي ۽ انهن جي ٽيمن کي ڪم مستقبل جي مستقبل کي حوصلہ افزائي ۽ حوصله افزائي ڪرڻ ۾ مدد ڏيڻ جي مدد ڪئي

چيرل ڪئرن مستقبل جو ماهر ۽ مستقبل جي ايندڙ ميڊيڪل جي باني جو باني متاثر، اڳواڻن ۽ عملي خيالن جي اڳواڻن لاء مستقبل جو آئينو ٿي رهيو آهي!

چيرل ٽورڊو ۾ اسان جي نوانجنگ ناپسنديده مهارتن جي سربراهي لاء اسان جي افتتاحي چيئرمين چونڊيل اسپيڪر هئي.

اسان جي پهرين ڳالهين مان اهو ظاهر ٿئي ٿو ته چريل ڪم جي مستقبل ۾ تمام ڄاڻڻ وارو هو ۽ اسان جي تنظيم ۽ مقصد جي مقصد کي سمجهڻ لاء وقت گذريو. هن جي پيشڪش مڪمل طور تي اسان جي ڏينهن باقي مشغول ۽ معلوماتياتي معلومات قائم ڪئي هئي. اسان هڪ متنوع ناظرین هئا جن ۾ ثانوي اسڪول جي شاگردن، استاد، صنعت ماهرين ۽ سرڪاري عملدار شامل هئا. هر ڪنهن چريلي جي تقرير کان ڪجهه ورتائين ۽ انهن جي موٽ راء جي تبصري جي تجويز جي طاقت تي نظر آئي. مان خوش آمديد مستقبل ۾ چريل سان ڪم ڪري رهيو آهيان. "

نامير اناني / صدر ۽ سي اي او
آئي سي ٽي سي
ٻيو شاھدي پڙھو