مستقبل ٺاھڻ لاء بهترين رستو نقشي جو اهو آهي.

ڇا توهان ۽ توهان جا اڳواڻ مڪمل طور تي ڪم آڻيندي مستقبل جي مستقبل ۾ رهڻ لاء تيار آهن؟

ڇا توهان جي ڪمپني تيار ڪئي وڃي موقعن تي ڇڪڻ ۽ ڪم ڪار ۾ تبديلي جي رفتار ۾ جدت ڏيڻ؟

ڇا توهان جي صنعت کي رت جي حالتن ۾ دٻاء يا وڌايو وڃي؟

ڇا توهان وٽ صحيح ماڻهو موجود ڪميونٽي جي صحيح ٽيڪنالاجي سان آهن جيڪي توهان کي پنهنجي مراجعه ۽ ٽيمن ڏانهن غير معمولي قدر پهچائي سگهن ٿا؟

پنهنجي مستقبل کي تخليق ۽ چپلگي سان نقشو ڪريو

ڪيتريون ئي رڪاوٽون، سرڪار جي شفٽ، عالمي آفتن، ضمير ۽ حاصلات، مصنوعي ڄاڻ، روبوٽيو، ۽ بدلندڙ ورڪر جي رويي شامل آهن، انهن اڳواڻن کي پنهنجي ڪمپني ۽ انهن جي ٽيمن لاء ڪم جي مستقبل کي نقشي جي قابل ڪرڻ جي ضرورت آهي.

قيادت جو قسم جيڪو ضرورت آهي ان تيز رفتار جي وقت جي دوران فلوڪس جي زماني ۾ فلڪ ڪرڻ جي صلاحيت آهي. افاديت، مطابقت ۽ جدت جا اھم خاصيتون آھن جيڪي اڳواڻن جي ڪم کي مستقبل ۾ آڻڻ لاء تبديلي جي تبديلي ۽ تبديل ڪرڻ ۾ مدد ڪن ٿيون.

هن ڪم جي ڪاميابي جو مستقبل مستقبل کي مستقبل جي اڳواڻن جي نقشي کي نقشي ڏانهن وڌائڻ لاء ڪم ۽ حڪمت واري مستقبل ۾ انتساب فراهم ڪري ٿو. متحرڪ خيالن ۽ مستقبل جي تيار قيادت کي وڌائڻ ۾ مدد ڏيڻ لاء تخليقي طريقا جيڪي ڪم جي مستقبل جي تڪرار کي هلائي ٿو.

ميمبرن سان گڏ هن سيشن کي ڇڏي ڏيندو:

  • اي AI جي اثر تي اثر انداز ڪري ٿو ۽ توهان جي صنعت تي ڦٽو مڪاني طور تي ۽ عالمي سطح تي
  • مستقبل جي رجحانات جي تحقيق کان ڊيٽا سان گڏ ڪم ڪرڻ جو بهترين طريقه ڪار طريقي سان هڪ ماڊل نموني
  • تنظيمن جو ڪيس مطالعي سان ڪاميابي سان گڏ مستقبل جي رجحان ۽ ڪم جي مستقبل کي ڪاميابي سان ڇڪايو
  • مستقبل جي ابتدائي اصولن کي ڪيئن استعمال ڪرڻ ۽ انهن اڳواڻن جي هڪ نظر جيڪي توهان کي مراجع ۽ ملازم جي تجربن لاء غير معمولي قدر حاصل ڪرڻ لاء ٽيڪنالاجي کي ٽيڪنالاجي ڪيو آهي.
  • هڪ ڪم جي مستقبل جي لاء اسٽريٽجڪ ڪمن کي ترجيح ڏيڻ ۾ مدد ڏيڻ لاء 'ڇا تبديل ڪرڻ جي ضرورت آهي' ۽ 'ڪڏهن ڪڏهن به تبديل نه ٿيندي' جاچسٽ
  • جذبي، خيالات ۽ خود / ٽيم / ڪاروبار لاء مستقبل جو هڪ 'نقش' جيڪو عملي طور تي عملي درخواست ۾ رکيو وڃي ٿو
  • پنهنجي ذاتي / ڪاروبار لاء توهان جي مستقبل کي ٺاهڻ لاء اڳيان ايمپشن ™ نموني ۽ قدم

چريل ڪيان ائٽلانٽن ۽ شيگنڪن ۾ اسان جي مزدور ٽورس ٽورس لاء ڪامياب ٿيندڙ اسپيڪر هئي، ۽ هوء غير معمولي هئي! عظيم توانائي واري ڏينهن کي بند ڪرڻ ۽ حاضرن کي ڇڏي ڏيڻ جي عمل ڏانهن متاثر ٿيو.

چيرل جي ڪم جي تحقيق جي مستقبل کي نمايان نظر آيو آهي ته ڪارڪردگي تجربو تي هڪ فڪري تجارتي تجربو پيدا ڪرڻ جو ذريعو آهي. هن اڳواڻن لاء خيالن جي حل ۽ حل ٻنهي کي مستقبل جو ڪم تيار ڪرڻ لاء مهيا ڪيو. حاضرن مان موٽيو شاندار هو ۽ انهن سان پيار ڪيو ته ڀلا ڪيئن واقعي انهن کي سوچيو!

چيرل هڪ سچو ٽيم پليئر هو. اسان جا واقعا وڏي ڪاميابي هئا، ۽ اسان ان ۾ هن جو حصو وٺڻ جو شڪر گذاريندا آهيون. "

ڊائريڪٽر
اپيليو
ٻيو شاھدي پڙھو