مستقبل سان گڏ تربيت جي تربيت جو ڪم ڪار ماهر چريل ڪيان

اڳواڻن جي ٽيمن ۽ ٽيمن پاران ڪم جي مستقبل کي نئين صلاحيت جي ضرورت آهي.

بنيادي ۽ طاقتور تبديل ڪرڻ لاء اڳواڻن ۽ ٽيم ميمبرن کي ذاتي رويو تبديل ڪرڻ گهرجي. رويي جي تبديلي جي بهترين طريقي سان سکيا جي حقيقي وقت سان گڏ سکيا جي ورهاڱي جي ذريعي آهي.

اسان جي ايندڙ ميپنگ ™ جي اڳواڻي جي تربيت واري نقطي مخصوص حقيقي منظرن جي ايپليڪيشن سان سلهاڙيل آهي. اسان مستقبل جي اڳواڻي جي ڪارڪردگي ۽ ڪاروبار ڪوچ ٽريننگ جي مختلف قسمن ۾ پيش ڪندا آهيون: ذاتي، مجازي ۽ آنلائن ۾.

ڇا اين ايڪسڪس ڪهڙو نظر ايندو؟

... توهان پنهنجي ٽيمن لاء اعلي مهارت جي ترقي ۾ توهان جي سيڙپڪاري کي وڌايو؟

ڇا توهان ۽ توهان جا اڳواڻن مستقبل مستقبل سان ذهن ۾ رهندا آهيو؟

اڄ جي ڪم ڪار جي تيز رفتار واري حقيقت ۾ مکيه مقابلي جو فائدو اڪثر ترقي يافته اڳواڻن ۽ ٽيمن سان ڪمپني سان گڏ هوندو آهي.

توهان جي منصوبو ڇا آهي انهي ڳالهه کي يقيني بڻائي ته توهان جي ماڻهن کي تازي ۽ ترين ترين ترين تربيت ۽ صلاحيتن جي ترقي سان توهان جي صنعت جي موجوده تبديلي ۽ مطالبن کي پورا ڪرڻ آهي؟

محقق ڏيکاري ٿو ته Millenials ۽ جين ز جي ڪمپنين سان هلندڙ ادارن ۽ ترقي جي موقعن کي فراهم ڪن ٿا.

تحقيق پڻ اهو ڏيکاري ٿو ته روايتي نوڪريون ۽ ڪردار ماضي جون شيون هونديون آهن ۽ مستقبل جو ڪم ڪارڻ پورهيتن جي مڪمل وقت، جزوي ۽ آزاديء جي ٻاهرين ڪارڪنن جي ميلاپ هوندي.

صلاحيتن جي ضرورت آهي ...

هن تيز رفتار جي مستقبل کي تبديل ڪرڻ جي صلاحيتن ۾ شامل آهن:

  • معلومات جي وڏي مقدار کي هٿي ڏيڻ جي صلاحيت ۽ عمل جي بهترين طريقي کي ڄاڻڻ
  • جرئت، هدايت، اعتقاد ۽ خواب سان تبديلي جي اڳواڻي ڪرڻ جي صلاحيت
  • متعدد مقصدن ۽ مختلف اسٽيڪ هولڊرز کي گفتگو ڪرڻ جي صلاحيت
  • متعدد افراد مختلف قسم کے شخصيت کے ساتھ تعاون اور جدت جي صلاحيت
  • 'ماڻهن جي پهرين' تي بنيادي فڪشن سان ٽيڪنالاجي کي آڻڻ جي صلاحيت
  • 'انسانی بات چیت کی مہارتوں' کے کام کی مہارتوں کی ضروری مستقبل کا تقاضا کرنے کی صلاحیت

سي اي او جي سي اي او جي اڳواڻن ۽ ٽيمن لاء مستقبل لاء تيار ڪيل مهارت ترقي ڪري ٿو.

اين ايڪسڪسڪس جي ادارن جي صلاحيت جي فرقن کي انهن جي پنجن چئلينجن مان هڪ آهي.

صرف 49 جي ملازمن جو چوڻ آهي ته انهن ڪمپنين کي مهارتن جي تربيت ۽ واڌ جي موقعن کي فراهم ڪن ٿيون.

صلاحيتن جي ترقي لاء هڪ نئون نقطو

ماضي جي روايتي تربيت واري طريقي سان مستقبل لاء اڳواڻن ۽ ٽيمن کي تيار ڪرڻ نه آهن.

صلاحيتن جي ترقي لاء نئين انداز جي ضرورت آهي - نئين نقطه نصاب شامل آهي جيڪو حقيقي وقت جي حالتن سان نوڪري تي ڳنڍيل آهي. NextMapping TM تي اسان جي مشيرين تربيت واري حڪمت عملي ۾ تصديق ٿيل آهن جيڪي اسان جي اڳيان ايمڊيڪيوشن جي عمل سان گڏ هوندا آهن.

ٽريننگ 'اسٽاڪ' ٺاهڻ لاء اسان جي ملڪيت جي عمل کي نوان جي ڪارڪردگي ۾ نوانڪي پوسٽ ٽريننگ تي هڪ ڊگهي عرصي دوران ايڪس اينڪسڪس ايپليڪيشن جي شرح، هڪ ايڪس اينڪس٪ ++ جي برقراريت جي شرح کي يقيني بڻائي ٿي.

تربيت جي پروگرامن کي مڪمل ڪرڻ جو نتيجو شامل آهي:

  • اڳواڻن ۽ ٽيمن وانگر ڪاروبار ترقي وڌايو ويو آهي
  • اڳواڻن ۽ اڳواڻن جي وچ ۾ اڳواڻن ۽ ٽيمن جي اندر وڌاء
  • اعلي تخليقي ۽ بااختيار بڻيل ٽيم ميمبرن جي ڪري تخليقي ڪلائنٽ حل وڌايو
  • سڀني ملازمن طرفان حوصلا ۽ مصروفيت وڌايو
  • ملازمت کي فروغ ڏيڻ ۽ اعلي پرفارمنس ڏات کي وڌائڻ جي صلاحيت
  • مستقبل جي بنياد تي بااختيار خواب ۽ مشن پيدا ڪرڻ لاء ٽيم جي جوڙجڪ ۾ اضافو ٿيو

اسان ڊليٽل طريقن جي مختلف قسم جي ذريعي شخص، مجازي ذريعي زوم يا ويبڪس سميت، آن لائين وڊيو ٽريننگ ۽ گڏائڻ جي ذريعي قيادت ۽ ٽيم ٽريننگ پروگرام مهيا ڪندا آهيون.

اسان جي پروگرام جي سڀني گريجوئيشن مڪمل ٿيڻ جي ايندڙ NextMapping ™ سرٽيفڪيٽ ملي ٿي.