مستقبل جو ڪم آن لائن ڪورس

ڪم جو مستقبل اڳواڻن جي لاء سڏيندو آهي جن کي جرئت، مستند، پرواهه ڪندڙ آهن ۽ ڪير جديد اپوزيشن جي صلاحيتن کي آهي جيڪي ڪم ڪار ۾ درست تبديلي جي ضرورت آهي.

اپڊيڊريشن انساني گفتگو جي مهارتن ۾ ايڪ آرڪ کان وڌيڪ ڪيترن ئي شعبي ۾ شامل ٿيڻ، شعبي واريون، جهڙوڪ تخليقي ڄاڻ، جذباتي ڄاڻ، جنراتي ڄاڻ، ۽ وڌيڪ شامل آهن.

ڪم آن لائين ڪم جو مستقبل عملي ۽ آسان عمل ڪرڻ جي حڪمت عملي سان گڏ ڪم تحقيق جي مستقبل کي گڏ ڪري ٿو.

اختيارن ۾ خود بخود مطالعاتي شامل ٿئي يا ڪاميابي جي لاء تعاون ۽ احتساب جي ذميواري.

مون هن کي ڪنهن تنظيم جي ڪنهن به سطح تي ماڻهن لاء هڪ عظيم پروگرام حاصل ڪيو، جيڪي روايتي قيادت جي حيثيت واري ماڻهن ۾ محدود نه هوندا. "

B. ولڪز، اومني ٽيلس ڪميونيڪيشن

هر مستقبل جي ڪم ڪار ۾ شامل آهن:

  • 1 لاء پروگرام پورو ڪرڻ واري پروگرام ۽ سڀني خاص قسم جي مواد تي پورو سال!
  • سيزرن جي توجہ، سمجهڻ ۽ ڌيان کي برقرار رکڻ لاء چريل ڪيان پيش ڪيل ايونچروس ويڊيو 5-6 منٽن حصن ۾ ڀريل
  • A downloadable 'travel guide' جيڪو هر يونٽ لاء اهم پوائنٽون هاء، نوٽ وٺڻ وٺڻ لاء ۽ پوء هڪ جاري جاري گائيڊ بنجي ٿو.
  • نوڪري ۽ ڊائون لوڊ ڪرڻ لاء هڪ قسم جي طاقتور اوزار
  • آن لائين جي جائزي ۽ سوالن جي ڀڃڪڙي ڪرڻ لاء
  • اختياري ڪوچ مدد
نوڪريون سنڀالڻ، آن لائن ڪورس

نئون ڪورس!
مستقبل جي مٿئين ٽيلٽ کي نوڪري ۽ برقرار رکڻ

ڌنڌي کي منهن ڏيڻ وارا اهم مسئلن مان هڪجهڙا هاڻي ان جي پئسن ۽ سٺي ماڻهن کي برقرار رکندو.

سچ پچ اهو آهي ته نوڪريء جي پوسٽ جي پراڻي طريقن، نوڪريء جي روزگار ۽ اميد رکندي ماڻهن جي ڪو به ڪم ڪونهي.

مستقبل جي باري ۾ 'ڪم' نه 'نوڪريون' بابت، مستقبل ۾ ڪاروبار مڪمل طور تي ڪم آڻيندو ۽ پوء نظرثاني ڪرڻ جو ڇا يا بهتر آهي.

مثال طور، ڪهڙي اي AI کي ڇا ڪيو وڃي ۽ ڪهڙي ڪم کي خودڪار ڪيو وڃي ۽ آخرڪار انسان پاران ڪهڙي ڪم ڪيو وڃي.

هي 8 ماڊل ڪورس مستقبل جي مستقبل جا سمورا عناصر ذريعي توهان کي هلن ٿيون جيئن سٺي ماڻهن کي ڳولهڻ ۽ برقرار رکڻ سان لاڳاپيل آهي.

وڌيڪ سکو

تخليق ڪرڻ واريون تصوير

نئون ڪورس!
تبديلي جي رفتار تي ڪيئن ٺاهيو ۽ نويو

مستقبل جي ڪاميابي جو مستقبل ڪاروبار ۾ هڪ يا ٻه 'هيرو' تي ڀاڙي نه آهي، مستقبل مستقبل جي باري ۾ 'اسان' آهي ۽ تبديلي جي رفتار ۾ ڪيئن جدت ۽ ٺاهيل آهي.

ماضي ۾ جدت ۽ تخليقيت کي مارڪيٽنگ ڊپارٽمنٽ يا آئي ٽي ڊپارٽمينٽ جي لاء هڪ سرگرمي جي حيثيت سان خاموش ٿي ويو.

سروي ڪيل ڪارڪنن جي 83٪ بيان ڪيو ويو آهي ته انهن وٽ ان جي نئين ڪارڪردگي ڪيئن ٿي رهي هئي ڇاڪاڻ ته انهن کي نئون ڪرڻ جو وقت نه هوندو. حل جو حقيقي وقت تخليقيت ٺاهڻ جهڙا ڪم جهڙا ڪم ڪري ٿو.

هي 7 ماڊل ڪورس جلدي پيدا ڪرڻ ۽ جلدي کي جڙڻ ۽ جلدي وڌائڻ جي صلاحيت کي ماڻهن، ٽيمن لاء وسيلا، حڪمت ۽ وسيلا فراهم ڪري ٿي.

وڌيڪ سکو

شريڪت جي اڳواڻي

شيئر قيادت مستقبل جو ڪم حڪمت عملي آهي. تحقيق جو اعتراف ڪيو ويو آهي ته Millenials ۽ جيني ز هڪ گڏيل قيادت ڪلچر ۾ ڪاميابي حاصل ڪن.

Zappos، GE، ۽ ايم ڊيز جهڙن ڪمپنين ڀائيواري قيادت جا ماڊل استعمال ڪيا ويا آهن جيئن ته هڪ ڏهاڪي کان وٺي حراستوري. توهان اهو سکڻو پوندو ته 'سيڪيورٽي قيادت' اڳواڻ ڪيئن ٿي.

وڌيڪ سکو

اڳواٽ تبديل ڪريو

اهو سڀ کان وڏو چئلينج آهي جيڪو مستقبل جي مستقبل لاء تيار آهي عوام کي ڪم ڪار ۾ تبديل ڪرڻ. ڇا توهان ڪم ڪار ۾ نئين ٽيڪنالاجي تي عمل ڪري رهيا آهيو يا ٻي وڏي منصوبي ڪيترن ئي اڳواڻن ماڻهن کي تبديل ڪرڻ جي چئلينج کي گهٽ ۾ گهٽ آهي. مستقبل جو ڪم مستقبل جو هڪ بنيادي اڳواڻ آهي ۽ تبديلي اڳواڻن جي ڪلچر ڪيئن ٺاهي ٿي.

ڪتاب جي بنياد تي، "آرٽ آف تبديلي جي اڳواڻي" هن ڪورس کي ڪيئن، جديد ۽ مستقبل جي تيار ٿيڻ تي ڊيٽا ۽ حڪمت واريون مهيا ڪري ٿي.

وڌيڪ سکو

تجارتي قيادت

اسان تبديليء جي وقت ۾ رهندا آهيو ۽ توهان کي ٽرانسڪرائيندڙ آهيو! ڪم جو مستقبل تخليقاتي اڳواڻن پاران پيدا ڪيو ويندو آهي جيڪو ڪم ڪار ۾ حقيقي تبديلي جي پيروي ڪرڻ ۽ ترتيب سان ڪري سگھي ٿو.

منتقلي قيادت ۾ ڊزائن سوچڻ، ڪوچ اچڻ، ۽ ماڻهن کي توهان جي ٻاهران نڪرڻ جي مدد ڪرڻ لاء هڪ مستند خواہش آهي. منتقلي اڳواڻن متاثر کن ڪردار نموني آهن. تحقيق جي تصديق ڪري ٿو ته ٽرانسپليشنل اڳواڻن کي ترجيحن ۽ ترقيء کي برقرار رکڻ جي صلاحيت وڌي آهي.

وڌيڪ سکو

هر ڪو ليڊر آهي

ڪم جي مستقبل ۾ 'هر ڪو ليڊر' آهي. بورڊ جي ڀرپور مسئلن جي بنياد تي 'عنوان' ۽ وڌيڪ تي ڌيان جي گهٽتائي هوندي. هر ماڻهو کي صلاحيتن کي ترقي ڪرڻ جي ضرورت هوندي جيڪا نازڪ سوچ، فيصلا ڪرڻ، انساني گفتگو ۽ وڌيڪ شامل آهي.

وڌيڪ سکو